【はじめに】
弊社は2006年10月創業のベンチャー企業です。効率的な経営を是として小規模な特化型経営を行っており、新たに募集する人材は将来弊社の事業の一翼を担う取締役・幹部候補としての人材となります。従って、募集に際して、弊社事業プラン及び将来性にご納得頂いた上、自身の出資を念頭に置いたパートナーとしての経営参画が前提の入社となりますので予めご了承下さい。出資比率及び金額については面接などの際に事前に相談の上、決定します。

【応募方法】
顔写真を貼付した履歴書と職務経歴書、自己PR文(書式自由)の3点を、弊社「メテオデザイン人事担当」宛にご送付ください。折り返し、書類審査の結果を2週間以内にご連絡させていただきます。
その後、審査通過者の方には面談の日程をご相談させていただきます。

【お願い】
採用に関するご質問などがございましたら、こちらまでメールでご連絡ください。
  ご応募書類は一切ご返却いたしませんので、予めご了承ください。
  面談の日程の調整などは原則「メール」で行いますので、毎日ご覧になるメールアドレスを必ず明記してください。

 
当社では、特定職種の募集は現在行っておりません。
しかしながら、弊社へご興味頂く方には、意欲と将来性を最大限重視し常時入社窓口を開設しております。弊社ビジネスモデルにご興味がおありの方は、随時お気軽にご相談の上ご応募ください。
 
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